Cambios drásticos

En sistema de educación de New Jersey

Mucho se ha escrito criticando al Gobernador
por los recortes hacia la educación, unos
los catalogan como cambios drásticos otros
como un tsunami en las aulas, pero nadie se
detiene a pensar que el sistema educativo
en este país es pésimo que si por anos no
ha dado resultado es hora de empezar ese
cambio.
Por lo general nosotros los latinos, los hispanos
somos excelentes para protestar, para seguir
a aquellos que se llaman lideres, y muchas
veces no sabemos ni por que protestamos,
no investigamos no nos informamos si vale
la pena o no cierta propuesta, si los recortes
educativos vienen de la gobernación que
hacen protestando en la Alcaldía de una
ciudad, esas personas deberían preguntarse
por que existen tantos directores de escuelas
con salarios exorbitantes y sus escuelas
tienen un promedio pésimo en educación, los
muchachos no terminan las escuelas, no se
gradúan cuantos profesores sin preparación ni
masterados están supuestamente educando
a nuestros hijos, es momento que se acaben
las reglas de antigüedad y es momento que se
pague por meritos y después de evaluaciones
a los educadores, por algún lado hay que
empezar y que mejor que contratar a un
maestro calificado y no ha un improvisado
por que las consecuencias son la deserción
escolar el desinterés de nuestros hijos en
estudiar.
Deberíamos empezar por nuestros
representantes ante la junta de educación que
cualquiera viene y por que pertenece a una
organización ya se siente líder comunitario
ya piensa que esta capacitado para ocupar
una silla como comisionado pero la población
debe indagar, debe preguntar y exigir que
esos que tratan de ocupar un puesto en la
junta de educación en verdad estén calificado,
que expongan proyectos educativos y no que
utilicen este puesto como plataforma política.
Durante un panel en la Universidad de
Princeton el Comisionado interino de
educación Christopher Cerf, dijo que la
reforma que el Gobernador quiere incluirá
evaluaciones de los maestros, cambios en
la prolongación de sus servicios, introducir
el pago por meritos. Detallo un sistema de
evaluaciones del trabajo de los maestros
que permita definir sus logros, midiendo el
resultado logrado por los alumnos, también
enfatizo que los maestros van a ganarse
su protección en el trabajo mediante una
efectiva clasificación de calidad por tres anos
consecutivos en lugar del método actual que
la concede automáticamente después de
tres anos en el puesto. Son propuestas que
antes de protestar deberíamos analizar por el
bienestar de nuestros ninos.
Si nuestros representantes no tienen un titulo
universitario, no tienen preparación como
pretenden luchar por los demás, señores solo
aquel que ejerce el voto y le interesa lo que
sucede a su alrededor es quien tiene el poder
de exigir por algo mejor para su comunidad,
organícense y empiecen a sacar lideres que
valgan la pena que en nuestras comunidades
hay muchos excelentes profesionales que
nos pueden representar.

Por Patricia Bullon